Ponedeljek - Petek - 8:00 - 15:00,Vikendi in prazniki - Zaprto

Regional Direct Sales & Field Development Manager (Ex-Yu Region)

Regionalni vodja neposredne prodaje in razvoja terenskih ekip (regija Ex-Yu)

Kdo smo

Smo mednarodno usmerjeno podjetje na področju neposredne prodaje, specializirano za trženje zahtevnejših potrošniških izdelkov v segmentu B2C. V preteklih letih smo izvedli pomembne naložbe v razvoj in dokončanje inovativne pametne večnamenske kuhinjske naprave. Izdelek tržimo po modelu neposredne prodaje brez prisotnosti v klasični stacionarni maloprodaji, končnim kupcem pa ga osebno predstavljamo v okviru predstavitev na domu in Homeparty dogodkov.

Koga iščemo

V okviru nadaljnjega razvoja trga in strukturirane širitve naše prodajne organizacije na trgih regije Ex-Yu iščemo izkušeno vodstveno osebo z utemeljeno prakso na področju neposredne prodaje, razvoja sodelavcev ter operativnega vodenja terenskih aktivnosti.

Vaše naloge

  • Vzpostavitev, vodenje in nadaljnji razvoj regionalnih struktur neposredne prodaje na trgih regije Ex-Yu, za katere boste odgovorni
  • Iskanje, izbor, uvajanje in stalno spremljanje novih terenskih prodajnih sodelavcev in vodij ekip
  • Praktično usposabljanje, terensko spremljanje in nadaljnji razvoj prodajnih sodelavcev v okviru prodajnih aktivnosti Homeparty in In-Home
  • Načrtovanje, izvedba in zagotavljanje kakovosti predstavitev izdelkov v zasebnem okolju kupcev
  • Posredovanje in zagotavljanje enotnih standardov na področjih predstavitve izdelkov, ugotavljanja potreb, obravnave ugovorov, usmerjenosti k zaključku prodaje in poprodajnega spremljanja
  • Vodenje, motiviranje in razvoj regionalnih prodajnih ekip, vključno z izvajanjem ekipnih sestankov, motivacijskih srečanj in individualnih razgovorov o delovni uspešnosti
  • Odgovornost za doseganje opredeljenih prodajnih, aktivnosti in kakovostnih ciljev v skladu s smernicami podjetja
  • Priprava, analiza in spremljanje prodajnih kazalnikov, poročil in rezultatov dela
  • Organizacija in koordinacija regionalnih usposabljanj, prodajnih aktivnosti in tržnih aktivnosti, vključno s čezmejnimi nalogami in angažmaji
  • Sodelovanje pri strukturiranem razvoju trga ter pri trajnostnem nadaljnjem razvoju regionalne prodajne organizacije

Vaš profil

Obvezno

  • Zaključena visokošolska izobrazba s področja ekonomije, poslovnih ved ali ekonomskih znanosti
  • Najmanj 15 let aktualnih in dokazljivih delovnih izkušenj v neposredni prodaji v B2C-okolju z izdelki, ki zahtevajo razlago in svetovanje
  • Aktivno in trenutno delo v neposredni prodaji ali na primerljivem vodstvenem delovnem mestu, povezanem s prodajo
  • Večletne dokazljive operativne izkušnje na področju prodaje Homeparty oziroma In-Home
  • Dokazljivi uspehi v neposredni prodaji, zlasti glede rasti prodaje, uspešnosti ekip, razvoja trga ali primerljivih kazalnikov uspešnosti
  • Večletne dokazljive vodstvene izkušnje pri usmerjanju, razvoju in spremljanju uspešnosti terenskih prodajnih struktur z najmanj 30 terenskimi prodajnimi sodelavci
  • Praktične dokazljive izkušnje na področju rekrutiranja, usposabljanja, uvajanja, terenskega spremljanja in nadaljnjega razvoja prodajnih sodelavcev
  • Dokazljive izkušnje pri izvajanju ekipnih sestankov, motivacijskih srečanj in individualnih razgovorov, usmerjenih v delovno uspešnost
  • Zelo visoka pripravljenost na službena potovanja ter pripravljenost na prilagodljiv delovni čas, večerne termine in delo ob koncih tedna
  • Znanje angleškega jezika v govoru in pisavi
  • Zelo dobro ustno in pisno znanje južnoslovanskih jezikov, relevantnih za trge, ki jih bo kandidat pokrival, zlasti srbščine, bosanščine, hrvaščine in/ali črnogorščine
  • Zanesljivo branje in pisanje v cirilici za operativno delo na relevantnih trgih in v regijah Ex-Yu

Dodatno obvezno izkazano

  • Dokazljive izkušnje pri vzpostavljanju novih trgov ali pri strukturirani širitvi regionalnih prodajnih organizacij
  • Dokazljive izkušnje pri vodenju in razvoju večjih prodajnih ekip v večjezičnih ali čezmejnih strukturah
  • Dokazljive izkušnje pri usposabljanju in praktičnem terenskem spremljanju prodajnih sodelavcev v neposredni prodaji
  • Dokazljiva uspešnost na vodstvenih funkcijah v prodaji na podlagi merljivih rezultatov

Zaželeno

  • Izkušnje z vodenjem lastnega podjetja
  • Osnovno znanje nemškega jezika za lokacijsko neodvisno komunikacijo v mednarodnem poslovnem okolju

Kaj nudimo

  • Odgovorno ključno delovno mesto z velikim manevrskim prostorom v mednarodnem okolju neposredne prodaje
  • Možnost, da pomembno soustvarjate razvoj trga in nadaljnjo krepitev regionalnih prodajnih struktur v regiji Ex-Yu
  • Zahtevno vodstveno funkcijo z visoko stopnjo samostojnosti, neposredno poročevalsko linijo in operativno bližino trgu
  • Mednarodno in čezmejno poslovno okolje s povezavami do več trgov
  • Kratke odločitvene poti in neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja
  • Dolgoročno poklicno perspektivo v rastočem tržnem okolju
  • Delovne pogoje, usmerjene v uspešnost, skladno s funkcijo, odgovornostjo in kvalifikacijami

Prijava

PDF dokumenti

Prosimo, da svoje popolne prijavne dokumente z življenjepisom ter ustreznimi dokazili o izobrazbi, delovnih izkušnjah in dosedanjih dosežkih pošljete na uprava@dirs.si.


Prijave kandidatov iz Slovenije in tujine so dobrodošle.
Upoštevani bodo izključno kandidati, ki vse navedene pogoje izpolnjujejo in jih lahko ustrezno dokazujejo.